homesite_mapsearch



ВРЕМЯ НОВОСТЕЙ (лента новостей)архив новостей
28-11-2016, 08:57
28-11-2016, 08:53
28-11-2016, 08:47
28-11-2016, 08:42
28-11-2016, 08:17
КУРСЫ ВАЛЮТ НБКР

69.2439
+0.00%
73.5197
-1.59%
1.0939
+0.14%
0.2071
+0.10%
АРХИВ НОВОСТЕЙ

«    Декабрь 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
  -ЭКОstan
(фотофакты, экология, окружающая среда)
  -ВИДЕОКАТАЛОГ
(видеография)

В Международном университете Кыргызстана и Кыргызском экономическом университете в этом учебном году нет бюджетных мест в связи с переходом на самофинансирование.
  -ПОГОДА
(сегодня)
Сегодня, Сб, 10/12/2016
00:00-1 ⁰CБез осадков
06:00-2 ⁰CБез осадков
12:000 ⁰CБез осадков
18:00-1 ⁰CБез осадков
  -ВРЕМЯ ПОКАЖЕТ


  -ЛИЦО ВРЕМЕНИ
  -РЕКЛАМА


  -ВРЕМЯ от ВРЕМЕНИ
(цитата)
  -ИНФОГРАФИКА

  -ВНЕ ВРЕМЕНИ
(электронная библиотека сайта)
  -ГЕРОЙ НАШЕГО ВРЕМЕНИ
(гость сайта)




  -ЖЫРГАЛБАЙ & ЧУЧУКБЕК
  -О ВРЕМЕНА! О НРАВЫ!
(Анэс Зарифьян, беспартийный поэт)

  -РЕКЛАМА

  -НАШЕ ВРЕМЯ
(о нас)



  -ВРЕМЯНКА
(социально-политический анекдот)
  -РЕКЛАМА

Яндекс.Метрика
ОТРЕЗОК ВРЕМЕНИ


Мониторинг рабочих совещаний МВД по обсуждению «Концепции развития на период 2011-2015 гг.»ТОЧНОЕ ВРЕМЯ
28-05-2011, 14:48

54.205.176.107

Мониторинг рабочих совещаний МВД по обсуждению «Концепции развития на период 2011-2015 гг.»

Мониторинг рабочих совещаний Министерства Внутренних Дел по обсуждению «Концепции развития органов внутренних дел Кыргызской Республики на период 2011-2015 гг.»

В период с 18 по 26 мая 2011 года были проведены рабочие совещания Министерства Внутренних Дел по обсуждению «Концепции развития органов внутренних дел Кыргызской Республики на период 2011-2015 гг.» в органах внутренних дел в Нарынской, Иссык- кульской и Таласской областях, ГУВД и Чуйское УВД в городе Бишкек.

Рабочие совещания были проведены с участием организаций гражданского общества, представителей аппарата Омбудсмена в регионах, представителями Советов аксакалов, а также представителей местных администраций, сотрудников ОВД и других правоохранительных органов для обсуждения представленной концепции реформирования ОВД и внесения предложений для ее улучшения. На данных совещаниях выступили заместитель министра внутренних дел Кыргызской Республики - генерал-майор милиции Джакипов Дж.И (в Караколе, Нарыне, г. Бишкек) , управляющий Программы ОБСЕ «По реформированию органов внутренних дел Кыргызской Республики» Черенков Е.А., начальники местных УВД и др.

Мониторинг рабочих совещаний МВД по обсуждению «Концепции развития на период 2011-2015 гг.»

После презентации проекта «Концепции развития органов внутренних дел КР на период 2011-2015 гг.», представленной заместителем начальника ГУПиКА МВД КР полковником милиции Мамыровым Ш.С, проводились обсуждения и высказывались предложения по данной концепции, как сотрудниками ОВД, так и гражданским сектором.

Проведенные рабочие совещания отличались открытостью, заинтересованностью МВД в участии гражданского общества, как и заинтересованностью неправительственного сектора внести свой вклад в улучшение данного стратегического документа и в проведение реформ. Открытые совещания отличались большой активностью гражданского сектора, что способствовало продуктивности рабочих совещаний, акценту внимания на важных моментах реформирования государственной системы – Органов Внутренних Дел.

Мониторинг рабочих совещаний МВД по обсуждению «Концепции развития на период 2011-2015 гг.»

Таласская область

На рабочем совещании МВД по обсуждению «Концепции развития органов внутренних дел Кыргызской Республики на период 2011-2015 гг.» в УВД в Таласской области 25 мая 2011 года присутствовало 14 неправительственных организаций.
НПО в Таласской области поддержали предложение начальника УВД области по необходимости сокращения срока ношения формы сотрудниками в ОВД, необходимости создания психологической службы для сотрудников ОВД, открытия приемника распределителя и создания ТИРа в г. Талас, также и увеличения количества участковых инспекторов и ГАИ в области.

НПО сектор Таласской области акцентировал внимание на некоторые моменты и озвучил следующие предложения:

* Создание условий для эффективной работы ОВД и социальной защиты сотрудников правоохранительных органов: мотивации (обучение, льготы, земельные участки для молодых сотрудников, не имеющих жилья, награды, учет выслуги лет, создание депозита молодого сотрудника органов ОВД, выявление героев, повышение статуса замполитов и др.), преемственности, мощной материальной - технической базы, практиковать понижение в звании вместо увольнения, создание Профсоюза и Введение Омбудсмена в ОВД для защиты сотрудников ОВД от других структур (судов, чиновников, прокуратуры), нарушения их прав и др.
* Принятие сотрудников в ОВД на конкурсной основе, повышать нравственное воспитание: уважение сотрудниками ОВД женщин, старших по возрасту, т.д.
*
* Предусмотреть открытие классов в средне - образовательных школах для обучения правовым знаниям, предупреждения и сокращения детской преступности, приемных по системе ювенальной юстиции, ввести концепцию ювенальной милиции
* Привлекать аналитиков на контрактной основе (экспертов, представителей гражданского сектора) в систему МВД для анализа, прогнозирования, др.
* Ввести практику Меморандумов на местах с организациями гражданского общества по сотрудничеству
* Разработка дизайна формы сотрудников ОВД с национальным колоритом (использование качественного материала для пошива формы сотрудников ОВД из непромокаемой ткани, др.)
* Перевод средств по платежам в ГМА, по техническому осмотру, патентам в местный бюджет, легитимизацию штрафов
* Введение конной милиции в каждом районе области для срочного реагирования, необходим муниципальный полицейский
* Необходим Орган гражданского наблюдения в части подачи и рассмотрения жалоб, разработать механизм работы ОГН
* По учетно- регистрационной дисциплине на базе данных: указывать погашение судимости в справке
* Введение Системы Единое окно в области
* По балльной системе: убрать % раскрываемости преступлений, гонку за показателями
* Др.

На совещании в УВД Таласской области были заданы различные вопросы, например, по отношению к лицам, сдавшим оружие после апрельских событий: не была введена практика поощрений, как предполагалась, денежными средствами, сдавшие оружие были подвергнуты преследованию, и др.

Мониторинг рабочих совещаний МВД по обсуждению «Концепции развития на период 2011-2015 гг.»

Чуйская, Иссык-кульская и Нарынская области

В период с 18 по 24 мая 2011 года на предыдущих рабочих совещаниях в Чуйском УВД, ГУВД, УВД Иссык-кульской и Нарынской областях были озвучены следующие предложения неправительственного сектора и отдельных сотрудников ОВД:

* Преобразовать “Милицию в полицию”, так как полиция ориентирована на защиту граждан, а милиция - на защиту государства
* Предлагается указать в документе болевые проблемы в системе ОВД, так как задачи вытекают из проблем
* Разработать оптимальную структуру ОВД, вне зависимости от территориальных изменений, а также политической ситуации в стране
* Необходимость разделения функций и пересмотра структурно –функциональных обязанностей, исключения дублирования функций;
* Необходимо включить принципы реформирования в концепцию: демилитаризация и деполитизация органов МВД в концепцию (необходимость вывода из Президентского указа, возврат Закона о Государственной Службе и Трудового Кодекса, приведения условий работы сотрудников ОВД в соответствии с Трудовым Кодексом);
* Необходимо ввести 2 должности в руководство МВД: Генерального Комиссара (с карьерой в МВД до генеральской должности) и Должность Министра, которая должна быть чисто политической (двуглавость управления)
* Назначения на должность начальников ОВД согласовывать с выборными органами местного самоуправления;
* Необходимость обеспечения механизмов социальных гарантий для сотрудников ОВД;
* Необходимость улучшения финансирования и технической оснащенности органов ОВД;
* Необходимость обеспечения прозрачных механизмов конкурсного отбора на основе четко прописанных критериях и продвижение сотрудников ОВД, преемственности органов ОВД, проведения систематической оценки деятельности сотрудников ОВД
* Отразить в концепции направление – “Карьерный рост” для ликвидации дискредитации карьерного роста и для необходимости поэтапного приобретения навыков во избежание коррупции в системе ОВД и назначений на должности непрофессионалов, необходимо принять закон о люстрации для сотрудников ОВД, использовать детектор лжи при найме сотрудников в органы ОВД
* Необходимость повышения моральной ответственности сотрудников ОВД, введения кодекса чести, др.
* Представлять общественности Нормативно-правовые акты, также как и копии приказов, затрагивающих права и свободы человека
* Отразить в концепции работу с персоналом относительно взаимодействия с иностранными гражданами и др.
* Обеспечение открытости и прозрачности деятельности органов ОВД: выборная система- участие населения при отборе участкового или институт «шерифства»;

Мониторинг рабочих совещаний МВД по обсуждению «Концепции развития на период 2011-2015 гг.»

* Исключение дискредитации органов ОВД другими правоохранительными органами;
* Необходимо усиление службы собственной безопасности, которая будет подчиняться не Генеральному Комиссару, а Министру МВД
* Рассмотреть целесообразность ГАИ, указать вводимые новшества в работе ГАИ, разработать механизмы, не очерняющие сотрудников ГАИ и др.
* Передать СИЗО в введение Министерства Юстиции;
* Предлагается предусмотреть выплату зарплат участковым из средств МВД, а не из средств самоуправления, увеличения количества участковых через сокращение управленческого аппарата и неэффективных структурных подразделений ОВД;
* Необходимость создания Общественно-Наблюдательного Совета в каждом региональном ОВД;
* Введение института Омбудсмена (Полицейский Омбудсмен) в системе МВД;
* Служба Криминальной Полиции должна защищать права человека и общественные интересы с четким прописанным взаимодействием с ГКНБ, при обязательном реформировании других правоохранительных органов
* Штат Криминальной детской полиции в Службе Криминальной полиции должен существенно отличаться в связи с необходимостью навыками работы сотрудников ОВД с детьми и владения соответствующими компетенциями, которые должны быть отражены в концепции, а также разработать механизмы оказания помощи детям в концепции
* Необходим анализ средств, указать статистические данные: количество сотрудников, уровень текучести кадров, сумму выделенных и необходимых предполагаемых финансовых затрат, др.
* Концепцию следует представить на рассмотрение и одобрение Жогорку Кенешем, утверждать концепцию постановлением ЖК, так как ЖК утверждает бюджет и др.
* Др.

Мониторинг рабочих совещаний МВД по обсуждению «Концепции развития на период 2011-2015 гг.»

Совещания были проведены вчера в УВД Ошской области, сегодня проводятся в Джалалабадском (27 мая), а завтра будут проведены в Баткенском УВД (28 мая). Приглашаются региональные активисты и организации гражданского общества для обсуждения и внесения предложений Концепции реформы ОВД.

Мониторинг рабочих совещаний Министерства Внутренних Дел по обсуждению данной концепции был проведен неправительственными организациями: Центр «Интербилим», ОО «Комитет Родителей Студентов» и представителем независимой Рабочей Группы по реформированию ОВД Жумабековым Максатом.

Для ознакомления с проектами документов можете скачать здесь

Концепция развития системы МВД КР

conception31.03.11.doc [149,5 Kb] (cкачиваний: 4)

Поделиться:



49/365: Узгенский рис
Координаты: Ферганская долина Ближайшие населенные пункты: Узген, Баткен, Джалал-Абад Кыргызстан является родиной уникальных сортов риса, которые пользуются спросом не только в странах ближнего зарубежья, но и среди ценителей ...
  • 49/365: Узгенский рис
    Координаты: Ферганская долина Ближайшие населенные пункты: Узген, Баткен, Джалал-Абад Кыргызстан является родиной уникальных сортов риса, которые пользуются спросом не только в странах ближнего зарубежья, но и среди ценителей ...
  • 48/365: Крепость Кудаяр–хана
    Координаты: 39°46'19.86"N 71° 2'7.34"E Ближайшие населенные пункты: Тунук–Суу, Сары–Тала, Кан, В среднем течении река Сох принимает приток Абголь (река из озера), в устье которого, на речной террасе, приютилось одноименное ...
  • 47/365. Водопад Шаар. Падающий из горы
    Координаты: 41.062675, 76.009721 Ближайшие населенные пункты: Бирлик, Ат-Баши, Баш-Каинды, Талды-Суу, 1 мая Водопады как уникальные туристские ресурсы во всем мире привлекают миллионы отдыхающих. К водопадам прокладывают горные ...
  • 46/365: В поисках снежного лотоса
    Ближайшие населенные пункты: – Энильчек, Ак-Булун, Жергалан Координаты: Тескей-Ала-Тоо, Ак-Суйский район В Кыргызстане на высоте более 3000—4500 метров над уровнем моря растут удивительные цветы – снежные лотосы. Научное ...
  • 45/365: Журавлиное урочище- Каркыра.
    Ближайшие населенные пункты: Жергалан, Ак-Булун, Кен-Суу Координаты: 42.690883, 79.178700 Каркыра ( каз. Қарқара; в верховье — Кокжар, Джаак) — река, берущая начало в ледниках Кюнгёй-Ала-Тоо. Протекает в Кыргызстане и ...
  • 44/365: Золотая долина Сары-Джаза
    Ближайшие населенные пункты: Энильчек, Баянкол, Каркара Координаты: 42.365255, 72.275445 Есть в Иссык-Кульской области долина, которая является настоящей колыбелью человечества. Здесь можно встретить места, куда еще не ступала ...
  • 43/365: Беш-Таш : Легенда о пяти разбойниках
    Ближайшие населенные пункты: Талас, Бакай-Ата, Кум-Арык, Колба Координаты: 42.365255, 72.275445 Природный парк «Беш-Таш» сто в переводе с кыргызского означает «пять камней», находится южнее г. Таласа на северных склонах ...
  • 42/365: Комплекс Манас-Ордо
    Ближайшие населенные пункты: Ташарык, Талас Координаты: 42°31'35"N 72°22'46"E Это еще одно историческое сооружение с богатой историей, расположенное на Великом Шелковом пути на территории Кыргызстана. Кумбез находится в 22 км ...
  • 41/365: Священные камни урочища Тамга-Таш
    Ближайшие населенные пункты: Тамга, Тосор, Барскоон Координаты: N 42 06.786 E 077 31.303 На озеро Иссык–Куль туристы едут в поисках яркого солнца, прохладной воды и золотистых пляжей. Однако любители понежиться на солнышке и ...
  • 40/365: Саймалуу-Таш: Каменные страницы истории
    Ближайшие населенные пункты: Атай, Арал,Казырман Координаты: 41°10'31"N 73°48'47"E. Саймалуу-Таш в переводе с кыргызского означает «узорчатый камень»-«рисованный камень», расшитый камень. Так называется небольшое ущелье на ...

контактная информация
информация о сайте