Авторизация
 
  • 00:07 – В Бишкеке проходят мероприятия, приуроченные ко Всемирному дню борьбы со СПИДом 
  • 21:01 – Зоопарк "Бугу-Эне": Спасти и сохранить 
  • 13:46 – Программа содействия управлению границами в Центральной Азии (БОМКА) подводит итоги и обозначает планы на будущее 
  • 16:03 – Дисфункция 

Микропредприятиям позволят отказаться от трудовых книжек

54.158.92.239

Микропредприятиям позволят отказаться от трудовых книжек
Фото: Юрий Мартьянов / «Коммерсантъ»Госдума рассмотрит проект поправок в Трудовой кодекс, позволяющий микропредприятиям не оформлять трудовые книжки работников. Об этом сообщается на сайте правительства России.

Отношения между работодателем и сотрудниками будут регулироваться трудовым договором, типовая форма которого в настоящее время утверждается правительством. Кроме того, законопроект освобождает бизнесменов от обязанности вводить на микропредприятиях локальные нормативные акты (положение об оплате, премировании, и так далее) — условия труда будут прописаны непосредственно в договоре.

В случае увольнения сотрудника работодатель обязан будет указать в договоре дату и основание прекращения договора и заверить его печатью. Соответствующие изменения в Трудовом кодексе были внесены на рассмотрение Думы по распоряжению премьер-министра России Дмитрия Медведева от 18 апреля текущего года.

Согласно данным Росстата, задолженность по заработной плате в России к началу апреля достигла 4,47 миллиарда рублей. Наибольший объем просрочки — в обрабатывающем секторе (1,57 миллиарда рублей). Еще 1,10 миллиарда — в транспортной сфере, 1,02 миллиарда — в строительстве, 213 миллионов — в добыче полезных ископаемых, 188 миллионов рублей — в сельском хозяйстве, 150 миллионов — в науке.

Большая часть задолженности (3,72 миллиарда) возникла из-за отсутствия у работодателей собственных средств.

Смотрите также

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

КОММЕНТАРИИ:
Курсы валют НБКР

Новости партнеров
  • Читаемое
  • Сегодня
  • Комментируют
Мы в соцсетях
  • Facebook
  • Twitter