Производственный процесс на руднике «Кумтор» остановлен

6 554

7 февраля 2012 года, ряд сотрудников рудника «Кумтор» отказался выйти на работу, требуя от руководства «Кумтор Оперейтинг Компании» повышения заработной платы. Об этом сообщил менеджер отдела компании по связям со СМИ Сергей Дедюхин.

По его словам, поскольку не были соблюдены процедуры организации и проведения забастовки, указанные в Трудовом Кодексе Кыргызской Республики, компания обратилась в суд с ходатайством о признании данной акции незаконной.

Производственный процесс на руднике остановлен. В настоящее время соответствующие службы рудника производят необходимый минимум работ и обеспечивают безопасность на объектах компании.

Основанием для требований о повышении заработной платы стало предписание Социального фонда Кыргызской Республики производить отчисления страховых взносов со всего дохода сотрудников, включая надбавки за высокогорный коэффициент.

Компания выплачивает 17,25 процента от фонда зарплаты как работодатель, а сотрудники отчисляют 10 процентов от своего дохода в качестве взносов по обязательному государственному социальному страхованию в Соцфонд Кыргызской Республики.

Как сообщил Сергей Дедюхин, профсоюзный комитет хочет, чтобы компания выплачивала страховые взносы в размере 10 процентов вместо работников или повысила базовые тарифные ставки для компенсации 10 процентов отчислений. В соответствии с законодательством Кыргызской Республики все граждане страны должны платить страховые взносы в Соцфонд, и ни одна другая компания не платит эти 10 процентов вместо сотрудников.

Центральный Комитет Горно-металлургического профсоюза Кыргызской Республики, представляющий собой объединение (ассоциацию) юридических лиц, не являясь стороной переговоров с коллективом компании по трудовым спорам, по-своему интерпретировал введенные в компании процедуры начисления страховых взносов и вводит сотрудников компании и общественность в заблуждение.

Компания заявляет, что все положенные отчисления в Социальный фонд Кыргызской Республики «Кумтор Оперейтинг Компании» всегда производились в полном объеме в соответствии с законодательством страны. Данный факт подтверждают имеющиеся в компании заключения независимого аудита и акты проверок Соцфондом Кыргызской Республики.

Тем не менее, после проведения проверки «Кумтор Оперейтинг Компании» в 2010 году, руководство Социального фонда Кыргызской Республики ввело изменения в трактовку законодательства. Так, по требованию Социального фонда Кыргызской Республики удержание взносов по обязательному
государственному социальному страхованию должно осуществляться со всего дохода сотрудников, включая надбавки за высокогорный
коэффициент. В связи с чем, в 2011 году компания дополнительно перечислила в Соцфонд страны 271 млн. сомов от имени сотрудников и 457 млн. сомов от имени компании. Данные суммы, перечисленные на индивидуальные счета граждан, принесут пользу сотрудникам, так как будут учитываться при начислении пенсий.

Как отметил менеджер отдела компании по связям со СМИ, руководство компании вело переговоры с профсоюзом и 3 февраля 2012 года сделало предложение об увеличении базовых тарифных ставок для работников рудника на 3 процента и увеличении премиального фонда. Увеличение базовых ставок и премиального фонда означало бы, что сотрудники получат почти такую же оплату, какую они имели раньше, и в тоже время будут иметь более крупные отчисления страховых взносов на свои личные счета в Социальный фонд. Однако профсоюз отклонил данное предложение руководства «Кумтор Оперейтинг Компании».

«По другому вопросу, который поднимался с требованиями бастующих - о выплатах семье Асанбека Орозалиева, который также упоминался в требованиях профсоюза, компания ранее уже высказывала свою позицию (Официальное сообщение от 23 января 2012 г.): Асанбек Орозалиев не
погиб на руднике, а скончался через 2 года 4 месяца после того, как прекратил работу в компании. После получения травмы на производстве Асанбек Орозалиев получил от компании все причитающиеся по законодательству выплаты и компенсации в размере 2,3 млн. сомов. Семья Асанбека Орозалиева подала иск в суд, и суд вынес решение о выплате дополнительной компенсации; компания не согласилась с данным решением и 27 января 2012 года подала жалобу в вышестоящую судебную инстанцию. Окончательное решение остается за судом, о чем прекрасно осведомлен господин Эльдар Таджибаев, участвующий в судебном споре в качестве представителя истца, а не руководителя Центрального Комитета Горно-металлургического профсоюза Кыргызской Республики», - сообщает Сергей Дедюхин.

Компания, как и любое другое частное или юридическое лицо Кыргызской Республики, имеет законное право отстаивать свою позицию в суде. Требование незамедлительно произвести выплаты семье Асанбека Орозалиева, компания рассматривает как давление, препятствующее судопроизводству, что противоречит законодательству Кыргызской Республики.