Легальные каналы трудоустройства не охватывают и 70% мигрантов

"В Кыргызстане есть альтернативные официальные каналы для трудоустройства за рубежом – это Центр трудоустройства при Министерстве молодежи, труда и занятости", - заявил , на конференции «Миграционная политика: защита прав и интересов трудящихся-мигрантов и членов их семей» программный координатор Международной организации по миграции Нурбек Омуров.

По словам Омурова, за полгода работы с момента официального открытия центр показывает хорошие результаты. Сейчас в центре работают над диверсификацией рынков труда, куда граждане могут поехать на заработки. То есть рассматривают не только традиционные Россию и Казахстан, но и страны Ближнего Востока.



Вторым направлением работы, по данным программного координатора МОМ, является развитие частного сектора по трудоустройству. Предлагается расширить деятельность частных агентств занятости и контролировать, чтобы они работали легально и могли охватывать часть миграционных потоков, чтобы граждане уезжали уже защищенными.

«Однако потенциала легальных каналов трудоустройства все же не хватает даже для того, чтобы покрыть хотя бы 70% нуждающихся», - отметил специалист.