Производственный календарь на сентябрь 2016 года

Начальный месяц осеннего сезона знаменит различными фактами. Только в этот прекрасный момент позволяется наслаждаться великолепием осенней погоды, когда еще наблюдаются теплые денечки, но в воздухе уже пахнет приближением дождливой осени. Многие россияне предпочитают планировать отпускное время именно на этот момент, ведь во многих курортных городах сейчас активизируется «бархатный»сезон. А как выглядит официально-утвержденный производственный календарь на сентябрь 2016 года? И сколько же дней отдыха и рабочих смен полагается оттрудиться работающим в начальном месяце осеннего времени.

Производственный календарь на сентябрь

В любой производственной организации или же промышленном предприятии обязательно создается производственный календарь на необходимый и определенный период времени. Подобное точное расписание необходимо для бухгалтерских расчетов, когда специалисты насчитывают работникам суммы заработных плат за отработанное по норме время. Кроме этого, производственный календарь имеет важнейшую роль для исчисления длительности отпусков, а также больничных листов.

Для работников же и служащих производственный календарь помогает определить даты для отдыха и числа для трудовых смен. Полагаясь на утвержденное расписание, можно планомерно планировать предстоящие события своей личной жизни в прямой зависимости от расположения периодов отдыха или же труда.


Важно отметить, что на любом производственном и промышленном предприятии создается индивидуальное расписание определенно для всех работников. Здесь огромное значение имеет и график работы трудящегося. Если он работает по основному и дневному графику работ, то для них создается календарь производства, который утверждается средними нормативами по трудовому законодательству. В случае труда работником по сменам, для него выпускается личный график работ, который выглядит совершенно иным образом, чем для работающих, трудящихся по утвержденным средним нормативам.

Любой производственный календарь обязательно должен утверждаться вышестоящим руководством и соответствовать обще-утвержденным нормам трудового российского законодательства. Скачать производственный календарь на сентябрь 2016 года позволяется на соответствующих сайтах определенных в Интернет-ресурсах.


Месяц сентябрь является средним по продолжительности периодом, в нем насчитывается полных 30 дат календаря. Из всего вышеуказанного количества чисел календаря на время труда отводится 22 рабочие смены. Все же оставшиеся 8 дней определены законными выходными периодами для российского трудового народа.
Рабочий календарь на сентябрь уверенно показывает, что в таком сезоне года нет ни единого законного торжественного события, по причине наступления которых учреждаются дополнительные даты законного отдыха. Несмотря на то обстоятельство, что 1 сентября в календарных данных отмечено красным цветом, этот праздник признан официальным торжеством, но вот трудящемуся народу дополнительных моментов полноправного и законного отдыха в связи с его пришествием не выделено.



Начальная дата первого осеннего месяца выпадает на четверг, а вот завершающая дата сентября случится в пятницу. У работающих получается в течение длительности сентябрьского месяца полные 4 трудовые пятидневные недели плюс 1 день. Выходных моментов в сентябре у рабочих выпадает ровно 8.

Производственный календарь 2016 на сентябрь утверждает следующие нормативы рабочего времени для всех производственных трудящихся:

• если работающие трудятся на пятидневной неделе и имеют за 1 смену 8 часов труда, то в течение всей рабочей недели им положено заработать ровно 40 соответствующих часов. В течение же всего месяца сентября норма рабочего времени при указанных трудовых нормативов составляет 176 часов;


• при сокращенном официальном рабочем дне, когда за полную 7-ми дневную неделю работающий должен проработать ровно 36 трудовых часов, в течение сентября месяца он должен обязательно выработать проработать полных включительно 158 трудовых часов;


• в случае работником неполной рабочей смены, когда за одну неделю у него насчитывается только 24 полноправных трудовых часа, за весь период длительности сентября он получает норматив рабочего периода в полных 105 часов.

Рабочий производственный календарь на сентябрь 2016 года утверждает, что работники определенных категорий имеют право на получение соответствующего сокращенного или же неполного официального рабочего времени.

Сокращенное рабочее время утверждается работникам, которые имеют право на получение сокращенного рабочего дня или же смены. Такая прерогатива положена для служащих или работающих, которые законно имеют на собственном иждивении малолетнего ребенка или же малолетних детей. Кроме этого, подобный график утвержденного трудового времени обязательно положен к исполнению для работающих, которые в силу физических отклонений имеют право трудиться по официальному сокращенному графику собственного труда.

Право на неполное трудовую смену получают те рабочие, которые заключили со своим руководством соответствующий график на предоставление смен по сокращенному рабочему времени. Самостоятельно определить себе такой график работы трудящийся никак не может.